如果是中专学历,做国际贸易有瓶颈吗?

一 学历是硬伤的话,要么通过其他方面弥补,要么想办法弥补学历

有些朋友可能因为种种原因没有上大学或者学历,就是个中专,或者就是个普通大专

那么如果是这类朋友,可能像这种卡学历的大公司,或者是外资公司,是去不了的,但是这个社会上依然有很多中小型和普通的系统集成公司和大量的贸易型小公司,对于一部分公司可能也不会10分卡学历,所以首先对于就业来说的话不要慌张也不要担心,总是有能够接受你的公司。

有个朋友,是50-到100人的机械设备出口公司的销售部门总监,从十几岁就出来打拼社会了,只有初中学历。所以学历不是唯一,是否具备稀缺能力,有竞争力,才是王道。

当然了,学历如果是硬伤的话,可能偶尔也会遇到一些好机会,自己因为学历没有进去,这个就没必要遗憾了,因为毕竟学历的问题在这摆着,但是先通过不断的提升经验,不断的提升能力想办法,如果报一个类似什么网络学校之类的,以后能弥补学历也可以,毕竟社会现在这么发达,有很多方法都可以弥补。

二 找工作学历是一方面,并不代表你的全部。

现在如果不是去一线大厂的话,那么如果你去中小型企业大多数的中小型企业,他并不会在意你是不是985 211的,更多的是他希望你能直接干活

所以对于这类朋友,千万不要再和外贸西班牙语日记小编分享,你如何失败的,而是要找我们怎么样能够成功找到工作或者在工作中能够提升的方法,因为你怎么诉说你的痛苦,在短时间内我们都没有办法解决

这就跟很多应届生找工作没有工作经验是一个道理,但是最终所有的人还是会获得工作经验并且顺利提升,所谓的没工作经验,有可能是第1份或者,第2份工作自己不能找到自己很理想的岗位,可能委曲求全,但是当你把经验提升上来之后,然后就可以自己做主再更换公司,或者说找到更好的岗位

一句话其实就是一个曲线救国的问题,就跟很多朋友学历也不错,但是一毕业就想去大公司,外资公司,但是可能因为面试不好或者专业技能不行,刚毕业的时候没有去到自己想去的公司那么你就可以再找其他工作的同时不断的积累自己的经验,如果你还不放弃的话,你隔上一段时间依然可以再投递简历

找到那些欣赏你,找到那些认可你的,比你遇到那些不认可你的人更重要。

 

三.具有不可替代性,才能一直保持职场核心竞争力

关注自我能力的提升是关键。是金子总会发光。我们要关注的是如何不断提升能力,成为一个公司或者社会中的稀缺人才。别人能做的事情,你能做,你能做的事情,别人不能做,只能看着,你自然能拿到万分之一的高薪。

当年我外贸业务经验不足,入行时间不久,各个公司就抢着要我,会西班牙语在各个公司开发南美市场中很关键,拉美客户很多是他们的关键客户,占据很重要的市场,但是因为语言不通,当地客户绝大部分都不太会说英文,这给贸易造成了很大的障碍;公司的业务员也因为语言不通,或者是对当地市场不了解,也很少有人愿意去开拓这篇遍地是“黄金”的市场。

我谈客户的时候就用这种感觉,某个产品,客户没沟通几次,调查一遍后,我就能看出客户是不是我的客户了,同行都竞争不过我的感觉。我的几点优势在哪里,产品定位符合,价格符合,关系到位,沟通便利性超越同行。公司的资源也都倾向于我,同事谈不了的南美客户一般给我,或者是寻求我的帮助,公司展会,广交会的机会也都会给我。自然后来优质客户越来越多,订单越来越多,挑客户谈,收入自然不用苦恼。

其实也就是我比普通的业务员,会西语,谈多了,就越来越了解当地的市场,了解南美的喜好,性格,习俗,沟通规则,并且和大家一样的勤奋努力。

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